El curso pretende dar una primera pincelada sobre cómo incorporar los aspectos relativos a la gestión de personas y a la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en los Estados de Información no Financiera.
Objetivos
- Conocer los conceptos básicos en relación a la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres
- Adquirir las habilidades y conocimientos necesarios para saber cómo reportar aspectos relativos a la gestión de personas y la igualdad de oportunidades en una organización.
- Conocer en detalle los requerimientos legales de la Ley 11/2018
Personas destinatarias
- Personas interesadas en avanzar en la igualdad de sus organizaciones.
- Personas encargadas de elaborar los reportings en su organización
- Profesionales de la responsabilidad social que quieran profundizar en su aplicación y/o poner en marcha nuevas acciones relacionadas con la igualdad.
¿Qué incluye?
- Curso con los contenidos
- Vídeo explicativo
- Recursos complementarios
- Test final
- Certificado de finalización del curso
